Anmeldeschluss: 15.10.26
Seminar-Nr.: 1825
Veranstaltungsort: Bremen
Kategorien:
Beschreibung
Dieses Seminar widmet sich dem letzten Abschnitt des Betriebsverfassungsgesetzes, und zwar der Beteiligung des Betriebsrates in wirtschaftlichen Angelegenheiten. Eine genaue Kenntnis der Informations-, Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in wirtschaftlichen Angelegenheiten ist von besonderer Bedeutung. Dabei wird das Thema der Betriebsänderung behandelt, da dies notwendige Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan auslöst.
Es wird u.a. besprochen werden, welchen Inhalt und Zweck der Interessenausgleich hat, welchen Inhalt ein Sozialplan haben kann und welche Bedeutung die Einigungsstelle im Zusammenhang mit diesen Verhandlungen hat. In dieser Betriebsratsschulung werden auch die Möglichkeiten des Betriebsrates bei der Personalplanung behandelt.
Schließlich werden Fragen zu der Funktion des Wirtschaftsausschusses in einem Überblick behandelt sowie die Möglichkeiten, auch in Betrieben ohne Wirtschaftsausschuss die erforderlichen Informationen zu erlangen.
Wesentliche Seminarinhalte
- Die Betriebsänderung
- der Begriff der Betriebsänderung
- erkennen einer Betriebsänderung
- der Interessenausgleich und derSozialplan
- die Einigungsstelle
- Grundzüge des Wirtschaftsausschusses und dort, wo ein Wirtschaftsausschuss nicht gebildet werden kann, der Umfang des allgemeinen Informationsanspruches gemäß § 80 Abs. 2 BetrVG
- Die Personalplanung gem. § 92 BetrVG
- Beschäftigungssicherung gem. § 92 a BetrVG
- Verfahren zur Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates
Seminargebühr:
985,- € zzgl. MwSt. und Tagungspauschale