Grundlagenschulung: Betriebsverfassungsrecht IV (Seminar-Nr. 1036)

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

Dieses Seminar widmet sich dem letzten Abschnitt des Betriebsverfassungsgesetzes, und zwar der Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten. Eine genaue Kenntnis der Informations-, Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten ist von besonderer Bedeutung.

Dabei wird das Thema der Betriebsänderung behandelt, da dies notwendige Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan auslöst.

Es wird u.a. besprochen werden, welchen Inhalt und Zweck der Interessenausgleich hat, welchen Inhalt ein Sozialplan haben kann und welche Bedeutung die Einigungsstelle im Zusammenhang mit diesen Verhandlungen hat.

Schließlich werden Fragen zu der Funktion des Wirtschaftsausschusses in einem Überblick behandelt sowie die Möglichkeiten, auch in Betrieben ohne Wirtschaftsausschuss die erforderlichen Informationen zu erlangen.

Im Rahmen dieses Seminars werden die Teilnehmer eine Verhandlung vor dem Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven besuchen und die Gelegenheit haben, mit einer Arbeitsrichterin bzw. einem Arbeitsrichter zu diskutieren.

Wesentliche Seminarinhalte

  • Die Betriebsänderung
    • der Begriff der Betriebsänderung
    • Erkennen einer Betriebsänderung
    • der Interessenausgleich und der Sozialplan
    • die Einigungsstelle
  • Grundzüge des Wirtschaftsausschusses
  • Beschäftigungssicherung gem. § 92 a BetrVG
  • Verfahren zur Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats
  • Der Betriebsrat vor dem Arbeitsgericht
    • Besuch einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht Bremen

Seminargebühr: 890,00 € zzgl. MwSt. und Tagungspauschale (ohne Übernachtung 275,00 €, Übernachtung Halbpension 791,00 € inkl. MwSt., Vollpension gegen Aufpreis)

Termin


03.12.2018 bis­ 07.12.2018
Anmeldeschluss: 15.11.2018
Seminarort: Bremen
Seminar-Nr. 1036

Anmeldung

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