Grundlagen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (Seminar-Nr. 1033)

BEM 

Teil des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist auch das so genannte betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), welches im SGB IX gesetzlich fundiert ist.

Dieses Seminar dient dem Einstieg in dieses Thema. Dabei werden nicht nur die gesetzlichen Grundlagen des BEM sowie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates dargestellt, sondern insbesondere auch Handlungsmöglichkeiten mit praktischem Bezug.

Das BEM-Verfahren ist zu Wiederherstellung, Erhalt und Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von erkrankten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vorgeschrieben und stellt somit auch eines der wichtigsten Mitbestimmungsfelder zum Schutz der Beschäftigten dar.

Wesentliche Seminarinhalte

  • Sinn und Zweck des BEM
  • Definition der Arbeitsunfähigkeit
  • Zustimmungserfordernis des Arbeitnehmers
  • Die am BEM-Verfahren beteiligten Stellen
  • Auswirkungen des BEM-Verfahrens sowie eines fehlenden BEM-Verfahrens
  • BEM und Kündigungsschutz
  • Beteiligung des Betriebsrats sowie der Schwerbehindertenvertretung
  • Die Rechte und Pflichten nach § 84 Abs. 2 SGB IX
  • Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Zif. 1, 7 BetrVG
  • Betriebsvereinbarung

Seminargebühr: 390,00 € zzgl. MwSt. und Tagungspauschale (ohne Übernachtung 122,00 €, Übernachtung Halbpension 241,00 € inkl. MwSt., Vollpension gegen Aufpreis)

Termin


19.11.2018 bis­ 20.11.2018
Anmeldeschluss: 01.11.2018
Seminarort: Bremen
Seminar-Nr. 1033

Anmeldung

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