| Nr. | Seminartitel | Termin | Ort |
|---|---|---|---|
| Januar | |||
| 1501 | Betriebsverfassungsrecht I | Bremen | |
| Februar | |||
| 1502 | Betriebsverfassungsrecht II | 13.02. – 17.02.23 | Bremen |
| 1503 | Betriebsverfassungsrecht III | 27.02. – 03.03.23 | Bremen |
| März | |||
| 1504 | Arbeitsrecht I | 06.03. – 10.03.23 | Bremen |
| 1505 | Betriebsverfassungsrecht I | 13.03. – 17.03.23 | Bremen |
| 1506 | Arbeits- und Gesundheitsschutz | 20.03. – 22.03.23 | Bremen |
| April | |||
| 1507 | Betriebsverfassungsrecht II | 17.04. – 21.04.23 | Bremen |
| 1508 | Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane | 24.04.2023 | Bremen |
| 1509 | Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat | 27.04. – 28.04.23 | Bremen |
| Mai | |||
| 1510 | Aktuelle Rechtsprechung | 03.05. – 04.05.23 | Bremen |
| 1511 | Betriebsverfassungsrecht III | 08.05. – 12.05.23 | Bremen |
| 1512 | Betriebsverfassungsrecht IV | 22.05. – 26.05.23 | Bremen |
| Juni | |||
| 1513 | Betriebsverfassungsrecht I | 05.06. – 09.06.23 | Bremen |
| 1514 | Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat | 07.06. – 09.06.23 Achtung: Terminverschiebung auf den 18.10.-20.10.23 | Bremen |
| 1515 | Arbeitsrecht II | 12.06. – 16.06.23 | Bremen |
| 1516 | Jugend- und Auszubildendenvertretung I | 13.06. – 15.06.23 | Bremen |
| 1517 | Betriebsverfassungsrecht II | 19.06. – 23.06.23 | Bremen |
| 1518 | Work-Life-Balance | 19.06. – 20.06.23 | Bremen |
| 1519 | Erfolgreich verhandeln | 27.06. – 30.06.23 | Bremen |
| 1520 | Arbeitszeitgestaltung im Betrieb und im Rahmen mobiler Arbeit | 28.06. – 30.06.23 | Bremen |
| Juli | |||
| August | |||
| 1521 | Arbeitsrecht I | 21.08. – 25.08.23 | Bremen |
| 1522 | Der Wirtschaftsausschuss | 22.08. – 24.08.23 | Bremen |
| 1523 | Betriebsverfassungsrecht I | 28.08. – 01.09.23 | Bremen |
| 1524 | Mobbing, Diskriminierung und Burn-Out | 29.08. – 31.08.23 | Bremen |
| September | |||
| 1525 | Betriebsratsvorsitz und Stellvertretung | 04.09. – 08.09.23 | Bremen |
| 1526 | Betriebsverfassungsrecht II | 11.09. – 15.09.23 | Bremen |
| 1527 | Auffrischungsseminar: Betriebsverfassungsrecht | 11.09. – 15.09.23 | Bremen |
| 1528 | Grundlagen des betrieblichen Eingliederungsmanagements | 18.09. – 19.09.23 | Bremen |
| 1529 | Beschäftigtendatenschutz BDSG und DSGVO | 20.09. – 22.09.23 | Bremen |
| 1530 | Betriebsverfassungsrecht III | 25.09. – 29.09.23 | Bremen |
| Oktober | |||
| 1531 | Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat | 05.10. – 06.10.23 | Bremen |
| 1532 | Arbeitsrecht II | 09.10. – 13.10.23 | Bremen |
| 1533 | BAG hautnah | 16.10. - 19.10.23 | Erfurt |
| 1514 | Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat | 18.10. – 20.10.23 | Bremen |
| November | |||
| 1534 | Die Einigungsstelle | 02.11. – 03.11.23 | Bremen |
| 1535 | Betriebsverfassungsrecht III | 06.11. – 10.11.23 | Erfurt |
| 1536 | Betriebsverfassungsrecht II | 13.11. – 17.11.23 | Bremen |
| 1537 | Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit | 14.11. – 16.11.23 | Bremen |
| 1538 | Was dürfen Vorgesetzte? | 20.11. – 21.11.23 | Bremen |
| 1539 | Fresh up im Arbeitsrecht | 23.11.2023 | Bremen |
| 1540 | Arbeitsrecht III | 27.11. – 01.12.23 | Bremen |
| Dezember | |||
| 1541 | Betriebsverfassungsrecht IV | 04.12. – 08.12.23 | Bremen |
| 1542 | Behinderung der Betriebsratsarbeit | 11.12. – 12.12.23 | Bremen |
| 1543 | Das Geschäftsgeheimnisgesetz | 18.12. – 19.12.23 | Bremen |
Melden Sie sich alternativ gerne per Fax (0421-247 80 31) oder per Mail (info@rabe-seminare.de) an.
Unsere Seminare wurden von uns so konzipiert, dass sie nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sind. Der Arbeitgeber ist daher nach ordnungsgemäßer Beschlussfassung des Betriebsrats verpflichtet, sämtliche Kosten unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts zu übernehmen. Je nach der betrieblichen Situation – insbesondere bei spezielleren Themen – ist die Erforderlichkeit nicht immer gegeben. Erforderlichkeit nach § 37 Abs. 6 BetrVG Bestehen Zweifel, ob die Schulung erforderlich ist? Genaue Informationen sind per Telefon 0421 / 247 8030 oder e-mail info@rabe-seminare.de erhältlich.
