Betriebsverfassungsrecht II – Grundlagenschulung (Seminar 1439)

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Das Seminar richtet sich an alle, die bereits erste Kenntnisse der Betriebsratsarbeit haben. Behandelt werden die zwingenden Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, insbesondere in sozialen Angelegenheiten. Es werden Kenntnisse vermittelt, wie die Mitwirkungsrechte praktisch durchgesetzt werden können.

In diesem Seminar werden aber auch die Betriebsvereinbarung sowie die Einigungsstelle behandelt.

Ein weiterer Schwerpunkt ist das Kommunikations- und Verhandlungstraining mit einer erfahrenen Trainerin für die Bereiche Konflikt- und Veränderungsmanagement, Teamentwicklung und Coaching. In diesem Teil des Seminars wird es darum gehen, Gesprächskompetenz, Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit „schwierigen“ Verhandlungspartnern und -partnerinnen zu entwickeln, um stressbedingten und konfliktträchtigen Gesprächs- oder Verhandlungssituationen sicher entgegentreten zu können.

Nach dem Besuch dieses Seminars werden Sie wissen, wie weit die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats reichen und welche Regeln beachtet werden müssen.

Die Veränderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz sind in diesem Seminar eingearbeitet.

Wesentliche Seminarinhalte

  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG bei Fragen:
    • der Ordnung des Betriebes und des Verhaltens der ArbeitnehmerInnen im Betrieb
    • der allgemeinen Arbeitszeitfragen
    • der vorübergehenden Verkürzung oder Verlängerung der betrieblichen Arbeitszeit
    • der Modalitäten der Auszahlung der Vergütung
    • der Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze
    • der Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen
    • des Gesundheitsschutzes
    • der sozialen Einrichtungen
    • der betrieblichen Lohngestaltung
    • der Festsetzung von leistungsbezogenen Entgelten
    • des betrieblichen Vorschlagswesens
    • der Grundsätze über die Durchführung von Gruppenarbeit
  • Das Recht der Betriebsvereinbarung
  • Das Beschwerderecht §§ 84, 85 BetrVG
  • Die Einigungsstelle
    • Einsetzung der Einigungsstelle
    • Kompetenzen der Einigungsstelle
    • Spruch der Einigungsstelle
  • Kommunikations- und Verhandlungstraining
    • Erkennen der eigenen Gesprächsmuster in Stresssituationen
    • Umgang mit Macht und Abhängigkeit in Gesprächsverläufen

Seminargebühr: 955,- € zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

 

Termin


14.11.2022 bis­ 18.11.2022
Anmeldeschluss: 28.10.2022
Seminarort: Bremen
Seminar-Nr. 1439

Anmeldung

Teilnehmerinnen / Teilnehmer:
 
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Übernachtung im Hotel:
 
wenn ja, Anreisetag:
 
  Teilnehmer 3: Teilnehmer 4:
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Übernachtung im Hotel:
 
wenn ja, Anreistetag:
 

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