Pandemie und Arbeitsrecht (Seminar 1303)

Die aktuelle „Corona-Pandemie“ wirkt sich neben den weitreichenden gesundheitlichen und wirtschaftlichen Aspekten auch auf die Beschäftigten aus. Diese können durch die Pandemie unmittelbar in ihrer Gesundheit an ihrem Arbeitsplatz gefährdet sein, wie etwa Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger, Ärztinnen und Ärzte, Kassiererin und Kassierer etc. Oder sie haben andere finanzielle Folgen, etwa bei der Einführung von Kurzarbeit im Betrieb und den hiermit einhergehenden Einkommensverlusten zu tragen. Auch kann der Arbeitsplatz bedroht sein.

Im Rahmen einer Pandemie sind die arbeitsrechtlichen Schutzbestimmungen nicht außer Kraft gesetzt. Diese haben weiterhin Bestand und sollen die Beschäftigten schützen.

In diesem Seminar sollen verschiedene Bereiche des Arbeitsrechts dargestellt werden, um die tägliche Arbeit von Betriebsrätinnen und Betriebsräten im Rahmen einer Pandemie zu erleichtern. Hierbei werden sowohl die individualrechtlichen als auch die kollektivrechtlichen Bestimmungen näher dargestellt.

Wesentliche Seminarinhalte

Individualarbeitsrecht

  • Weisungsrecht des Arbeitgebers
  •  Lohnanspruch/Entgeltfortzahlung
  • Erforderliche Schutzmaßnahmen des Arbeitgebers und Leistungsverweigerungsrecht der Beschäftigten
  • Kündigungsschutz in der Pandemie
  •  Urlaubsrecht
  • Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
  •  Homeoffice
  • Arbeitszeitrecht

Kollektivarbeitsrecht

  • Geschäftsführung, Organisation und Ausstattung des Betriebsrats
  • Betriebsversammlungen
  • Sprechstunden § 39 BetrVG
  • Beschlussfassung (insbesondere § 129 BetrVG)
  • Betriebsratsschulungen
  • Besonderheiten bei den Beteiligungsrechten
  • Ausschluss der Mitbestimmung im Eilfall bzw. Notfall?

Seminargebühr: 475,- € zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

Termin


17.02.2021 bis­ 18.02.2021
Anmeldeschluss: 01.02.2021
Seminarort: Bremen
Seminar-Nr. 1303

Anmeldung

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Übernachtung im Hotel:
 
wenn ja, Anreistetag:
 

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