Betriebsverfassungsrecht I

Dieses Seminar ist der erste Teil von vier Grundseminaren, die erforderlich sind, um das nötige Handwerkszeug eines gut funktionierenden Betriebsrats zu erlernen.

Im ersten Teil dieser Seminare zum Betriebsverfassungsrecht wird das Fundament gegossen, auf dem die gesamte Betriebsratstätigkeit fußt. Dabei ist es nicht nur Ziel, den Betriebsräten die rechtlichen Hintergründe ihrer Aufgaben und Pflichten näher zu bringen, sondern auch, einen Raum zu schaffen, um das eigene Selbstverständnis und die eigene Rolle im Betrieb als Interessenvertretung der Belegschaft zu diskutieren und zu hinterfragen.

Voraussetzung für die ordnungsgemäße Wahrnehmung der Betriebsratsaufgaben und die Umsetzung des eigenen Selbstverständnisses des Betriebsrates sind natürlich auch rechtliche
Grundlagen wie etwa der Anspruch auf Freistellung von der Arbeitsleistung für die erforderliche Betriebsratsarbeit bis hin zur Geschäftsführung des Betriebsratsgremiums. All dies soll zum Fundament der Betriebsratstätigkeit und Inhalt dieses Seminars werden, so dass in den Folgeseminaren ein solides Bauwerk errichtet werden kann.

Dieses Grundlagenseminar ist für den Einstieg in eine erfolgreiche und effektive Betriebsratstätigkeit unerlässlich.
Auch für langjährige Betriebsratsmitglieder ist das Seminar als kompakte Auffrischung ihrer Kenntnisse zu empfehlen.

Wesentliche Seminarinhalte

1. Allgemeine Grundlagen
2. Rechte und Pflichten der einzelnen Betriebsratsmitglieder
   • Verbot der Benachteiligung aufgrund der Betriebsratstätigkeit
   • Anspruch auf Freistellung von der Arbeitsleistung
   • Anspruch auf Schulungen etc.
3. Organisation der Betriebsratsarbeit
   • Aufgaben des/der Betriebsratsvorsitzenden
   • die Geschäftsordnung des Betriebsrats
   • die Betriebsratssitzung
   • die ordnungsgemäße Beschlussfassung
   • Ausschüsse und Arbeitsgruppen
   • die Betriebsversammlung
   • Sprechstunden des Betriebsrates
   • Kosten und Sachmittel des Betriebsrats
   • Anspruch auf Informationen
   • Anspruch auf Sachverständige nach § 80 Abs. 3 BetrVG
   • Rolle des Ersatzmitglieds
   • Geheimhaltungspflichten
   • Internetrecherche
4. Grobe Pflichtverletzung des Arbeitgebers/Betriebsrats
5. Überblick über die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte, insbesondere über die Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen

Seminargebühr: 890,- € zzgl. MwSt. und Tagungspauschale