Betriebsverfassungsrecht I & II kompakt

Dieses Seminar bietet einen kompakten Überblick über die Grundlagen der Betriebsratsarbeit, von der Arbeit innerhalb des Betriebsratsgremiums bis hin zu den Rechten und Pflichten gegenüber dem Arbeitgeber, insbesondere der Mitbestimmung des Betriebsrats.

Ein Schwerpunkt des Seminars ist daher ein Kommunikations- und Verhandlungstraining mit einer erfahrenen Trainerin für Konflikt und Veränderungsmanagement, Teamentwicklung und Coaching. In diesem Teil des Seminars wird es darum gehen, Gesprächskompetenz, Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit „schwierigen“ Verhandlungspartnern zu entwickeln, um stressbedingten und konfliktträchtigen Gesprächs- oder Verhandlungssituationen sicher entgegentreten zu können.

Dieses Seminar ist insbesondere zu empfehlen, wenn Sie nach langjähriger Betriebsratstätigkeit Ihr Wissen auffrischen wollen. Auch für nachgerückte Mitglieder ist diese Schulung als schneller Einstieg sinnvoll und erforderlich.

Wesentliche Seminarinhalte

1. Rechte und Pflichten der einzelnen Betriebsratsmitglieder
   • Verbot der Benachteiligung wegen der Betriebsratstätigkeit
   • Umfang des Anspruchs auf Freistellung von arbeitsvertraglichen Pflichten
   • Anspruch auf Schulungen etc.
2. Geschäftsführung des Betriebsrats
   • Aufgaben des/der Betriebsratsvorsitzenden
   • Die Betriebsratssitzung
   • Die ordnungsgemäße Beschlussfassung
   • Die Betriebs- bzw. Abteilungsversammlung
   • Ausschüsse und Arbeitsgruppen des Betriebsrats
   • Kosten und Sachmittel des Betriebsrats
   • Anspruch des Betriebsrats auf Berater und Sachverständige
3. Überblick über die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen und in sozialen Angelegenheiten
4. Die Einigungsstelle zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung
   • Zuständigkeit der Einigungsstelle
   • Einsetzung der Einigungsstelle
   • „Spruch“ der Einigungsstelle
   • Die Bedeutung von Betriebsvereinbarungen
5. Kommunikations- und Verhandlungstraining
   • Erkennen der eigenen Gesprächsmuster in Stresssituationen
   • Umgang mit Macht und Abhängigkeit in Gesprächsverläufen
   • Entwicklung alternativer Kommunikationskreisläufe
   • Entwicklung von Möglichkeiten wirklicher Teamarbeit im Betriebsrat

Seminargebühr: 890,- € zzgl. MwSt. und Tagungspauschale